廣州醫(yī)藥有限公司對(duì)新成立子公司開展綜合審計(jì)和企業(yè)文化實(shí)地調(diào)研

12月16日-19日，廣州醫(yī)藥有限公司（下稱：廣州醫(yī)藥）監(jiān)察審計(jì)法務(wù)部、企業(yè)文化部、質(zhì)量管理部、合資子公司管理部、運(yùn)營(yíng)管理部、財(cái)務(wù)部、安全保衛(wèi)部7個(gè)部門聯(lián)合前往合資公司“廣西新時(shí)代”進(jìn)行綜合審計(jì)和專項(xiàng)檢查。企業(yè)文化部則對(duì)兩家合資公司廣西新時(shí)代”、“海南晨菲”進(jìn)行了企業(yè)文化調(diào)研和宣貫。

根據(jù)規(guī)定，新成立滿半年的合資公司“廣西新時(shí)代”將接受公司一系列的綜合審計(jì)與檢查工作。檢查組將對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題匯編為綜合審計(jì)報(bào)告，并提出整改建議，落實(shí)整改時(shí)間，整改任務(wù)落實(shí)到個(gè)人。

該次企業(yè)文化調(diào)研與宣貫，企業(yè)文化部將注重獨(dú)立對(duì)兩家合資公司的調(diào)研資料進(jìn)行分析后形成企業(yè)文化診斷報(bào)告，并根據(jù)診斷報(bào)告了解和掌握公司與合資公司文化融合的重點(diǎn)和難點(diǎn)，給予合資公司在企業(yè)文化建設(shè)方面的合理化意見和建議，為日后在各分子公司陸續(xù)開展類似工作打下基礎(chǔ)。

審計(jì)檢查現(xiàn)場(chǎng)