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(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題
●制定黨委“兩個清單”,完善“黨建進(jìn)章程”。
●修訂黨委會制度、中心組學(xué)習(xí)制度等,各黨(總)支部制定并落實“第一議題”制度。
●成立督導(dǎo)專班,編制“十四五”規(guī)劃。
(二)企業(yè)發(fā)展質(zhì)量不高問題
●控制庫存總額,優(yōu)化貸款組合,控制貸款總額,爭取股東推進(jìn)上市。重點監(jiān)控高危賬款清收。
●修訂商業(yè)匯票制度、信用風(fēng)險管理制度。
●完成ERP、“財務(wù)系統(tǒng)”升級立項;修訂項目管理制度。
●成立抗疫儲備工作小組,落實庫存處置方案。
(三)黨的建設(shè)不夠扎實問題
●制定基層黨組織按期換屆提醒制度。
●修訂干部選拔任用制度,完成中層干部交流輪崗10人。
●完善干部出國(境)管理、退休管理;開展“利益沖突”排查。
(四)全面從嚴(yán)治黨不力問題
●制定“一把手”權(quán)責(zé)清單,開展“一把手”約談。
●配備專職紀(jì)檢干部14名;修訂信訪維穩(wěn)制度。
●修訂接待管理制度、會議費管理辦法、差旅費管理辦法等。追責(zé)314人次,清退款項64.58萬元。
中共廣州醫(yī)藥股份有限公司委員會
2022年3月21日