? 廣州醫(yī)藥股份有限公司—“物流與我”-總裁接待日物流專場活動(dòng)—企業(yè)新聞

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“物流與我”-總裁接待日物流專場活動(dòng)

隨著公司銷售規(guī)模日益增長,物流配送已成為公司發(fā)展戰(zhàn)略中為重要的環(huán)節(jié)。為促進(jìn)物流發(fā)展,2012年2月24日下午,公司總裁于景輝冒著霏霏細(xì)雨來到黃金圍物流中心,舉行了主題為“物流與我”的總裁接待日物流專場活動(dòng),聽取物流員工意見、建議,共話公司物流發(fā)展。公司黨委副書記、工會(huì)主席楊瑞云和總裁辦公室、人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)也陪同參加了本次活動(dòng)。

在物流中心、總裁辦公室的發(fā)動(dòng)下,黃金圍物流中心、三山倉、深圳倉共有30名員工參加了本次活動(dòng)。在活動(dòng)現(xiàn)場,他們被于總開放的態(tài)度和平實(shí)的言語感染,踴躍發(fā)言,提出了上至公司物流發(fā)展規(guī)劃、物流行業(yè)發(fā)展情況,下到日常工作流程細(xì)節(jié)、生活壓力等許多問題。

在談到公司物流未來發(fā)展時(shí),于總表示,從行業(yè)趨勢(shì)和公司自身發(fā)展需要,物流未來都將是公司發(fā)展戰(zhàn)略中為核心的部分,將成為醫(yī)藥商業(yè)利潤大的來源;物流中心一定要以提升配送服務(wù)水平為目標(biāo),提升第三方盈利的能力;為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),公司將繼續(xù)加大對(duì)物流建設(shè)的投入,在省內(nèi)選取幾個(gè)點(diǎn)建設(shè)分倉,提高配送能力和服務(wù)水平;公司物流也將進(jìn)行架構(gòu)改革,為物流獨(dú)立核算做好準(zhǔn)備。

當(dāng)員工問及個(gè)人如何學(xué)習(xí)提升以適應(yīng)物流發(fā)展時(shí),于總表示,公司會(huì)為大家制定相應(yīng)的培訓(xùn),但在工作中多思考、多研究、創(chuàng)新思維才是個(gè)人成長快有效的途徑,未來的物流將進(jìn)入高速度、高效率、機(jī)械化的時(shí)代,員工要多儲(chǔ)備知識(shí),以適應(yīng)物流發(fā)展,并實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值大化。

有員工提到目前黃金圍物流中心配送壓力較大時(shí),于總從三個(gè)角度給出解決方法。第一,省內(nèi)實(shí)行分倉配送,減小黃金圍的配送壓力;第二,正在討論調(diào)整配送流程中某些環(huán)節(jié),調(diào)整后一定程度上會(huì)減輕工作量、提高效率;第三,切實(shí)落實(shí)績效考核改革,做到公平公正,對(duì)大家也有一定激勵(lì)作用。

其他員工也從物流配送成本考核、加強(qiáng)安全管理等方面提出問題,于總一一予以解答,并指示,不能現(xiàn)場解決的將由各部門負(fù)責(zé)跟進(jìn)解決。

活動(dòng)現(xiàn)場討論氣氛熱烈,大家發(fā)言踴躍,三個(gè)小時(shí)的討論在不知不覺中臨近尾聲。后,楊瑞云副書記做了活動(dòng)小結(jié),她認(rèn)為,今天的活動(dòng)是大家溝通的好機(jī)會(huì),于總百忙之中抽出時(shí)間現(xiàn)場答疑,這也表現(xiàn)出公司對(duì)物流發(fā)展的重視。她以“積極工作、積極提建議、積極學(xué)習(xí)”概括了公司對(duì)物流員工的期望,希望大家在工作中認(rèn)真思考,努力學(xué)習(xí),抓住公司物流前所未有的發(fā)展時(shí)機(jī),以積極的心態(tài)迎接公司變革,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,并為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

總裁接待日活動(dòng)現(xiàn)場

公司領(lǐng)導(dǎo)與員工交流

于總認(rèn)真傾聽并回答員工問題

物流員工積極發(fā)言

楊副書記做活動(dòng)小結(jié)

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