廣州醫(yī)藥工會召開2016年職工代表大會
2016年2月23日，廣州醫(yī)藥有限公司工會召開了廣州地區(qū)職工代表大會，審議通過了《廣州醫(yī)藥有限公司2015年工作總結及2016年工作計劃》、《廣州醫(yī)藥有限公司工會2015年工作總結及2016年工作計劃》及《2015年工會經費使用情況報告》，對2015年廣州地區(qū)各成員企業(yè)工會勞動競賽活動獲獎單位進行了頒獎。廣藥集團工會副主席陸青、廣州醫(yī)藥總裁陳光焰、工會主席楊瑞云出席會議。會議由廣州醫(yī)藥工會副主席何毅主持。
陳光焰總裁做了題為《夯實發(fā)展之基開拓創(chuàng)新之路》的講話，他回顧了 “十二五”期間，在“三期疊加”的激烈市場競爭中，公司全員交出了精彩答卷，對2015年指標達成情況、重點工作做了介紹，對2016年的經營發(fā)展提出了新的思路和措施，為努力開啟企業(yè)“十三五”發(fā)展的新篇章，向建司65周年獻禮，向成為“中國醫(yī)藥供應鏈佳服務商”邁進。
陸青副主席在會上對廣州醫(yī)藥、廣州醫(yī)藥工會開展的各項工作給予了肯定，她指出，廣州醫(yī)藥在2015年致力于服務轉型、流程改造、效率提升、攻堅克難、敢打硬仗、絕不言敗的精神，把工會工作與經營工作相結合，圍繞中心，服務大局，加強工會的自身建設、關愛員工，切實維護職工權益，創(chuàng)新性的開展工作，帶領職工創(chuàng)先爭優(yōu)，在廣州醫(yī)藥全體員工的共同努力下，公司繼續(xù)實現(xiàn)高基數(shù)、高增長，實現(xiàn)銷售收入突破320億元，幾乎占據集團銷售的半壁江山。陸主席還傳達了廣藥集團“十三五”倍增計劃13項重點工程，以及“三重三新三有”的工作要求，她希望廣州醫(yī)藥堅持以創(chuàng)新增效益，以創(chuàng)新謀突破，以創(chuàng)新促發(fā)展，要當職工素質的排頭兵，按照“有底線、有職責、有未來”的三種要求，提升隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力，真正把職工的積極性調動起來，把職工的智慧集中起來，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚企業(yè)發(fā)展的強大合力。
廣州地區(qū)各成員企業(yè)工會匯報了2015年勞動競賽活動情況及2016年勞動競賽立項計劃。會上，工會向各代表發(fā)放了《2016年廣州醫(yī)藥有限公司工會意見和建議表》，征集參會代表的意見和建議，力求不斷改進工作方法，轉變工作方式，著力提升為員工服務的能力，切實把工會工作落到實處。
