公司發(fā)展我成長(zhǎng)——公司高管與團(tuán)員青年“零距離?心溝通”

為拓寬廣大員工與公司的溝通渠道，營(yíng)造更和諧的企業(yè)氛圍，我司特將每月的后一個(gè)星期五設(shè)為“總裁接待日”，公司高管與員工“零距離、心溝通”。

2011年12月31日下午，公司團(tuán)委以“公司發(fā)展我成長(zhǎng)”為主題，組織15名團(tuán)員青年代表，與公司總裁于景輝、黨委副書(shū)記楊瑞云進(jìn)行了別開(kāi)生面的“總裁接待日”座談會(huì)。會(huì)議由公司黨委副書(shū)記楊瑞云主持。

在楊副書(shū)記的鼓勵(lì)下，來(lái)自司屬6個(gè)團(tuán)支部“有備而來(lái)”的青年們結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)情況及自身成長(zhǎng)話題向于總踴躍提問(wèn)，宏觀到對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理的看法，具體至員工的宵夜問(wèn)題，各抒己見(jiàn)，暢所欲言。于總“來(lái)者不拒”、引經(jīng)據(jù)典、推心置腹、一一解答。例如廣大青年關(guān)心的成長(zhǎng)話題，于總親切地分享了他鮮為人知的成長(zhǎng)經(jīng)歷，并坦言，“用心、鉆研、堅(jiān)持，才能成功！希望團(tuán)員青年能充分利用時(shí)間學(xué)習(xí)，在公司大發(fā)展中快速成長(zhǎng)。”他后強(qiáng)調(diào)，“公司發(fā)展要靠大家，希望能通過(guò)‘總裁接待日’充分溝通，聽(tīng)取廣大員工對(duì)公司發(fā)展的建議。我們堅(jiān)信，只要大家共同努力，公司定能邁向更輝煌的明天！”

楊瑞云副書(shū)記做了簡(jiǎn)煉的總結(jié)發(fā)言，她說(shuō)，“第一場(chǎng)的總裁接待日座談會(huì)開(kāi)得很好，很有意義！于總與公司的年輕員工一起，開(kāi)誠(chéng)布公，傾心交談，以特別的方式告別 2011年，希望與會(huì)的團(tuán)員青年們要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，廣泛宣傳，為公司的‘十二五’發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量！”

公司發(fā)展我成長(zhǎng)——公司高管與團(tuán)員青年“零距離心溝通”座談會(huì)

于景輝總裁親切解答團(tuán)員青年的提問(wèn)

15名團(tuán)員青年參加了座談會(huì)，青年代表踴躍向于總提問(wèn)