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廣州醫(yī)藥本部召開職工代表大會 通過本部2015年工資集體協(xié)商協(xié)議
為加強企業(yè)民主管理，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關系，充分發(fā)揮職工代表大會在推進企業(yè)發(fā)展中的重要作用，2015年8月20日上午，廣州醫(yī)藥有限公司（下稱：廣州醫(yī)藥）本部組織召開了職工代表大會，廣州醫(yī)藥總裁于景輝，黨委副書記、工會主席楊瑞云及本部職工代表參加本次大會。會議由本部工會主席何毅主持。
本次會議審議了《廣州醫(yī)藥有限公司本部工資集體協(xié)商協(xié)議》（下稱：“協(xié)議”）及《廣州醫(yī)藥有限公司薪酬管理制度》（下稱：“制度”）。會前，本部工會于早前分別召開了工會委員會、協(xié)商代表會議、職工代表大會預備會議聽取意見及建議，以統(tǒng)一認識、集思廣益，維護員工權(quán)益，做好組織、監(jiān)督工作。
會上，與會職工代表對上述“協(xié)議”及“制度”進行了無記名投票表決并獲得通過。職工代表們普遍認為“協(xié)議”及“制度”符合國家相關法律法規(guī)及廣州醫(yī)藥本部的實際情況，是推進本部民主管理建設、構(gòu)建和諧勞動關系的重要舉措。
廣州醫(yī)藥總裁于景輝作為作了總結(jié)講話。他指出，職工代表們履行職責的自覺性與共謀協(xié)作的積極性有了較大的提高，令人欣喜。未來，公司將會積極采取相應措施，不斷細化、完善工資集體協(xié)商協(xié)議的內(nèi)容，滿足企業(yè)發(fā)展的需求，并切實維護職工的合法權(quán)益，推進企業(yè)的勞動關系往更為和諧健康的方向發(fā)展。
會后，于景輝總裁、楊瑞云副書記及本部工會委員與物流中心的員工共同交流，傾聽來自基層一線職工代表的心聲。
廣州醫(yī)藥總裁于景輝作總結(jié)發(fā)言
職工代表積極履責，進行無記名投票表決