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2015年,國家轉型、醫(yī)改深化、互聯(lián)網(wǎng)跨界,在這個大時代下,醫(yī)藥行業(yè)“新常態(tài)”迎來了嚴峻挑戰(zhàn),廣州醫(yī)藥有限公司(下稱:廣州醫(yī)藥)成員企業(yè)國盈醫(yī)藥工會緊密結合企業(yè)經(jīng)營工作重點,充分發(fā)揮工會優(yōu)勢,積極培育“國盈文化”,提升“文化力”讓廣大員工“心在一起”,共克時艱,力促企業(yè)“軟實力”的提升,積極推動國盈醫(yī)藥“合力進取爭上游,強基創(chuàng)新提效率”,實現(xiàn)“服務轉型,效率提升”。
4月3日,國盈醫(yī)藥工會委員、各部門工會小組長等骨干召開專題會議,黨總支部書記、工會主席周敏華帶領大家重新梳理了2015年國盈工會工作重點,牢記“做企業(yè)之所需,想員工之所想”的使命,特別要學會借用“文化力”,通過勞動競賽、技能比拼、企業(yè)故事大家談、曬曬服務亮點等,關愛員工,激發(fā)活力,提升技能,鼓舞士氣。
廣州醫(yī)藥企業(yè)文化大使程蕓分享廣州醫(yī)藥圍繞2015年工作主題“服務轉型、效率提升”開展宣傳的思路和方向,同時發(fā)起題為“一起來講好故事,你約么?”——國盈醫(yī)藥企業(yè)文化故事征集活動,發(fā)動工會骨干“多聽多看多留意,有血有肉有骨頭,抓住細節(jié)講時效”,深度挖掘身邊的人、身邊的事,身邊的亮點,只有“接地氣”的好故事,才能醞釀出“有底氣的文化力”,要用“員工的亮點來鼓舞員工,鼓舞我們的隊伍,寫出有溫度、感動人的文章”。