學(xué)有榜樣，廣州醫(yī)藥舉行道德講堂新員工專場
作為全國醫(yī)藥行業(yè)思想文化建設(shè)單位，廣州醫(yī)藥有限公司（下稱：廣州醫(yī)藥）2013年舉辦了五場“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教育身邊人”道德講堂。2014年7月4日，炎炎的夏日，在南海大濕地迎來了廣州醫(yī)藥2014年應(yīng)屆新員工培訓(xùn)。
為讓剛剛出校門的新員工在短的時(shí)間了解企業(yè)文化，盡快融入廣州醫(yī)藥這個(gè)大家庭，企業(yè)文化部攜手人力資源部共同打造了一場凈化心靈、真誠互動(dòng)、自我提升的道德講堂。通過自我發(fā)省、唱道德歌曲、頌經(jīng)典、念勸善詞、學(xué)模范、談感悟、送吉祥、唱司歌等“八個(gè)一”環(huán)節(jié)，邀請?jiān)趶V州醫(yī)藥成長起來的黨總支書記、總裁助理、營銷總部副總經(jīng)理、營運(yùn)中心總監(jiān)、廣藥集團(tuán)勞動(dòng)模范方達(dá)鋒，公司黨委委員營銷總部副總經(jīng)理、物流管理部總監(jiān)、物流中心總監(jiān)、美廣藥白云山人獲得者鄧健輝，與新員工進(jìn)行“名人面對面”的交流，讓新員工學(xué)習(xí)先進(jìn)有榜樣、分享感悟有深度，為即將成為職業(yè)人提供了一次的生動(dòng)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
二位主管就入職廣州醫(yī)藥的工作經(jīng)歷、職業(yè)規(guī)劃、遇到的困難和挫折、家庭生活等方面分享了自己的成長經(jīng)歷與體會(huì)，博古引今，妙語連珠。從墨菲定律到帕拉圖寓言，從“融入”集體到“家”文化，從“信”字引申到朋友以及工作伙伴長久關(guān)系的建立，從職業(yè)心態(tài)到平衡家庭與工作之間的關(guān)系，兩位主管從友情、學(xué)習(xí)、專注、堅(jiān)持等不同視角娓娓而談，風(fēng)趣幽默，把講堂氣氛推向高潮，贏得滿堂喝彩與掌聲，引發(fā)新員工的共鳴與思考，爭相就自己的求職經(jīng)歷、職業(yè)規(guī)劃、崗位設(shè)想、困難困惑等向兩位主管請教，氣氛踴躍。
廣州醫(yī)藥本部工會(huì)購買了65本《正能量》暢銷書給全體新員工，寄語新員工保持青春的激情，勤修善學(xué)，發(fā)揮正能量，發(fā)揚(yáng)企業(yè)“艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦企業(yè)、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敢打硬仗”的五種精神，在崗位成才。
至去年開始，以“看得見、摸得著、學(xué)得到”的先進(jìn)典型植入新員工培訓(xùn)的道德講壇，有利于新員工對廣州醫(yī)藥的企業(yè)文化的理解，激發(fā)新員工的激情，樹立面對困難挫折的勇氣，思考如何將自己的夢想與公司的夢想結(jié)合，這是一次凈化心靈、啟迪思想的盛宴，是一次真誠互動(dòng)、共贏成長的溝通，是一次道德講堂與企業(yè)社會(huì)責(zé)任、企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合的創(chuàng)新實(shí)踐，進(jìn)一步弘揚(yáng)了廣州醫(yī)藥“誠信 穩(wěn)健 創(chuàng)新 共贏”的核心價(jià)值觀。
